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Servizio Risorse Umane e Assetti Istituzionali 

Dirigente: Germano De Sanctis Email: germano.desanctis@regione.abruzzo.it

Le competenze del Servizio sono:

  • Attività afferenti la programmazione del personale dipendente del sistema sanitario regionale e la tenuta dei ruoli nominativi regionali.
  • Cura gli aspetti di competenza regionale dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro dell'Area della dirigenza Medico-Veterinaria, Sanitaria, Tecnica! Professionale ed Amministrativa e del Comparto Sanità del personale dipendente.
  • Cura la programmazione dei fabbisogni formativi relativamente alla formazione medico-specialistica e alla formazione delle professioni sanitarie.
  • Cura la formazione degli operatori socio-sanitari, la formazione manageriale ed i corsi di formazione del personale del S.S.R. operante nei reparti di malattie infettive.
  • Definisce i protocolli d'intesa con le Università per la formazione medico-specialistica e per la formazione delle professioni sanitarie.
  • Cura le attività inerenti il finanziamento delle borse di studio aggiuntive per la formazione medico specialistica.
  • Cura l'esame della proposta della consistenza annuale di personale predisposta dall'Agenzia Sanitaria Regionale.
  • Cura gli adempimenti connessi al rapporto di lavoro dei direttori generali delle aziende sanitarie regionali, del Collegio sindacale delle USL e del Direttore dell'Agenzia Sanitaria Regionale.
  • Cura, con il supporto dell'Agenzia Sanitaria Regionale, gli adempimenti inerenti il monitoraggio delle liste d'attesa e l'andamento dell'Attività Libero Professionale Intramuraria (ALPI)
  • Cura gli adempimenti tecnici amministrativi contabili e l'adozione di atti per la realizzazione delle attività di competenza assegnate.
  • Contrattazione regionale per l'applicazione degli istituti contrattuali del personale dipendente delle Aziende Sanitarie di tutte le categorie professionali.
  • Predisposizione linee-guida per l'applicazione della normativa contrattuale.
  • Gestione delle relazioni sindacali.
  • Predisposizione degli atti per il riconoscimento dei servizi prestati all'estero del personale dipendente del S.S.R ..
  • Adempimenti di competenza regionale inerente lo stato giuridico del personale delle Unità Sanitarie Locali.
  • Analisi emonitoraggio delle dotazioni organiche delle Aziende Sanitarie.
  • Tenuta e aggiornamento annuale dei Ruoli Nominativi Regionali del personale del S.S.R ..
  • Adempimenti di competenza regionale in materia di reclutamento del personale dipendente delle aziende sanitarie.
  • Predisposizione delle linee-guida per l'uniforme applicazione della normativa nazionale e regionale nelle materie di competenza.
  • Attività di monitoraggio sulle dinamiche del personale dipendente delle aziende USL.
  • Cura gli adempimenti connessi al rapporto di lavoro dei direttori generali delle aziende sanitarie: procedure di nomina, definizione degli istituti contrattuali, individuazione e valutazione degli obiettivi.